People detail

Batoul EL MAWLA

Specialisation : Human Resource Management and Organisational Behaviour

Status : PhD graduate

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Biography not available

  • Reporting sociétal
  • RSE
  • Gouvernance d'entreprise
  • RSE
  • Ressources humaines
  • Les déterminants de la divulgation d’informations sociétales : une étude comparative France/Canada | Defense: 09/25/2020 | Supervisor: IGALENS Jacques, TSM Research
  • Human Resource Management and Organisational Behaviour, UQAM, Canada, 2017
  • International conferences
    • Comment les entreprises réagissent-elles aux allégations d’irresponsabilité : Une analyse des effets de résipiscence et de disciplinarisation
      Igalens, J., A. El Akremi, B. El Mawla, "Comment les entreprises réagissent-elles aux allégations d’irresponsabilité : Une analyse des effets de résipiscence et de disciplinarisation" in 12ème Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD) : Quelles responsabilités pour les organisations ?, 2017, Paris, France
  • 2020 - PhD / Toulouse School of Management
  • 2014 - Master Recherche en Science de Gestion

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